MARC-ANDRÉ LACOMBE:
"Ce n'est pas les risques du métier, les responsabilités ou le nombre d'années d'études qui détermine le salaire d'un employé.
Le salaire d'un employé est grosso modo proportionnel à la capacité de son syndicat à jouer les gros bras.
Et c'est ça qui m'écoeure.
D'un côté, on dit aux jeunes de rester sages et que la grosse paie va venir avec un diplôme universitaire, et de l'autre, on donne mer et monde (et la lune en temps supplémentaire!!) à un type qui bloque les ponts s'il n'a pas la semaine de quatre jours.
On récompense donc la violence. C'est la loi de jungle version "civilisée".
N'étonnez-vous pas qu'il y a certaines personnes qui qualifient la société québécoise d'anti-intellectuelle."